Robinhood сократит около 10% персонала — около 290 человек

Во вторник Robinhood объявила о сокращении примерно 10% штатных сотрудников — около 290 из 2 900. Компания разместила сообщение в X; генеральный директор Влад Тенев в внутреннем письме объяснил решение необходимостью убрать лишние уровни управления и ускорить принятие решений. В письме он написал: “Robinhood не может дальше работать как тяжёлая многоуровневая организация, если хочет масштабировать бизнес.”

В форме 8‑K компания уточнила, что вместе с увольнениями будет закрыта часть незаполненных вакансий. Общие расходы на реструктуризацию оцениваются примерно в $28 млн: около $20 млн планируется направить на выходные пособия и прочие выплаты сотрудникам, ещё примерно $8 млн связаны с компенсациями в виде акций. Эти затраты компания намерена отразить в финансовой отчётности за второй квартал 2026 года.

Robinhood подчеркнула, что сокращения не являются признаком кризиса и названы принятыми “из позиции силы”. В сообщении указано, что в июне среднесуточные объёмы торгов достигли рекордных уровней в сегментах акций, опционов и рынков прогнозов.

Решение последовало после слабых результатов за первый квартал, когда компания не выполнила прогнозы аналитиков по выручке и прибыли. Объёмы торгов криптовалютой за год сократились примерно на 50%.

Тенев также сообщил о намерении продолжать целенаправленный набор специалистов и использовать технологии для повышения эффективности команд. В документе прямых указаний на перестройку в связи с искусственным интеллектом не содержалось.

В годовом отчёте Form 10‑K по состоянию на 31 декабря 2025 года фигурирует около 2 900 сотрудников на полной ставке. Сокращения затронут порядка 290 человек, или около 10% штата; компания представила это как изменение организационной структуры, направленное на упрощение принятия решений и фокус на приоритетных направлениях.