Niemcy: komisja proponuje podniesienie wieku emerytalnego

Rządowa komisja w Niemczech przedstawiła rekomendacje dotyczące zmian w systemie emerytalnym. Wśród około 30 propozycji są podniesienie wieku przejścia na emeryturę, powiązanie go z oczekiwaną długością życia oraz utworzenie państwowego funduszu emerytalnego. Komisja rekomenduje też wygaszenie tzw. „Rente mit 63”.

Komisja proponuje mechanizm automatycznego dostosowania wieku emerytalnego do średniej długości życia. W praktycznych prognozach podana jest możliwość, że średni wiek przejścia na emeryturę osiągnąłby około 67,5 roku w 2041 r. i 68 lat w 2051 r. Obecnie wiek emerytalny jest stopniowo podnoszony do 67 lat dla osób urodzonych od 1964 r.

„Rente mit 63” to rozwiązanie umożliwiające wcześniejsze przejście na emeryturę bez potrąceń dla osób z 45 latami składkowymi. Komisja rekomenduje wygaszenie tego przywileju. W uzasadnieniu wskazuje na rosnące koszty systemu emerytalnego oraz zmniejszający się zasób doświadczonych pracowników; likwidacja tego rozwiązania mogłaby przynieść oszczędności sięgające miliardów euro.

Proponowany państwowy fundusz emerytalny miałby pełnić funkcję kapitałowego filara uzupełniającego system oparty na bieżących składkach. Ma on gromadzić środki na przyszłe wypłaty w celu zmniejszenia obciążeń finansów publicznych w dłuższym okresie. Na koniec 2025 r. w Niemczech było wypłacanych około 19,1 mln emerytur — najwyżej w historii.

Przedstawione rekomendacje nie mają mocy prawnej; wymagają uchwalenia przez parlament. Zmiany będą teraz przedmiotem dyskusji legislacyjnej i debaty publicznej.