Najmniej ogłoszonych zwolnień w USA od 2022 r.
W sierpniu firmy w USA zapowiedziały 52,88 tys. zwolnień — o 38% mniej niż rok wcześniej; miesiąc do miesiąca liczba wzrosła o 58% wobec 33,4 tys. w lipcu.
Raport Challenger, Gray & Christmas wskazuje, że w sierpniu 2026 r. amerykańskie firmy zapowiedziały 52,88 tys. zwolnień. To o 38% mniej niż w sierpniu 2025 r. i najniższy wynik dla sierpnia od 2022 r., ale w ujęciu miesiąc do miesiąca liczba zaplanowanych cięć wzrosła o 58% wobec 33,4 tys. w lipcu.
Najczęściej wskazywaną przyczyną zwolnień była restrukturyzacja, która odpowiadała za około 16 tys. redukcji etatów. Sztuczna inteligencja zajęła czwarte miejsce z 3,46 tys. zwolnień. Raport nie przypisuje przyczyn przesunięcia w klasyfikacji powodów redukcji zatrudnienia.
W tym samym czasie firmy zgłosiły utworzenie 12,3 tys. nowych miejsc pracy. To o 23% mniej niż w lipcu, lecz najlepszy sierpniowy rezultat od czterech lat.
Najwięcej zapowiedzi zwolnień pochodziło z sektora dóbr konsumpcyjnych — ponad 10 tys. miejsc pracy, z dużymi ogłoszeniami od Procter & Gamble i Estee Lauder. Producenci żywności zgłosili prawie 8 tys. cięć, częściowo związanych z problemami Tyson Foods i brakiem bydła ograniczającym moce produkcyjne. W sektorze technologicznym zapowiedziano 6,1 tys. cięć, w usługach finansowych 4,3 tys., a w branży komunikacyjnej 4,1 tys.
Od początku 2026 r. pracodawcy w USA ogłosili łącznie prawie 530 tys. zwolnień, co oznacza spadek o 41% w porównaniu z tym okresem 2025 r.
Dane rynku pracy pokazują niewielkie zmiany w wnioskach o zasiłek dla bezrobotnych: liczba nowych wniosków wzrosła do 206 tys. z 203 tys., nieco powyżej konsensusu na poziomie 205 tys. Liczba osób kontynuujących pobieranie zasiłków wyniosła 1,779 mln wobec oczekiwanych 1,7835 mln i 1,778 mln wcześniej.
Zrewidowany wzrost kosztów pracy wyniósł 1,2% wobec wcześniejszych 1,3%. Wzrost produktywności utrzymał się na poziomie 1,4%, zgodnie z poprzednim odczytem.
Raport Challenger, Gray & Christmas jest comiesięcznym zestawieniem zapowiedzi zwolnień i rekrutacji w USA; sierpniowe dane pokazują mniej ogłoszonych redukcji niż przed rokiem, przy jednoczesnym wzroście liczby zapowiedzi w porównaniu z lipcem.
Treści publikowane na GNcrypto mają wyłącznie charakter informacyjny i nie stanowią porady finansowej. Dokładamy starań, aby informacje były rzetelne i aktualne, jednak nie gwarantujemy ich pełnej poprawności, kompletności ani niezawodności. GNcrypto nie ponosi odpowiedzialności za ewentualne błędy, pominięcia ani straty finansowe wynikające z polegania na tych treściach. Wszystkie działania podejmujesz na własne ryzyko. Zawsze prowadź własne badania i korzystaj z pomocy profesjonalistów. Szczegóły znajdziesz w naszych Warunkach, Polityce prywatności i Zastrzeżeniach.
Artykuły tego autora
