Finanse i IT tracą 28 tys. etatów miesięcznie. AI na czele

W 2026 r. sektor finansowy i informacyjny w USA tracił średnio 28 000 etatów miesięcznie, wynika z analizy rządowych danych płacowych. Spadek powiązano z wdrażaniem narzędzi sztucznej inteligencji do zadań związanych z kodowaniem, badaniami i obsługą zaplecza operacyjnego.

Dane pokazują stały odpływ miejsc pracy w obu sektorach od kilku miesięcy. Firma monitorująca zwolnienia odnotowała 45 849 redukcji etatów w czerwcu — najniższy miesięczny wynik od grudnia 2025 r. — przy czym sektor technologiczny zgłosił 15 503 zwolnienia w tym miesiącu i 139 156 od początku roku, o 83% więcej niż w 2025 r.

Ta sama firma przypisała 101 743 tegorocznych zwolnień technologii sztucznej inteligencji, co stanowi około 23% wszystkich przypadków, które monitoruje.

Analizy branżowe wskazują, że cięcia koncentrują się przede wszystkim w obszarach podatnych na automatyzację: programowanie na poziomie wejściowym, prace badawcze wspierane modelami oraz operacje back-office.

Na poziomie korporacji Oracle w zgłoszeniu regulacyjnym poinformował, że w ciągu ostatnich 12 miesięcy zatrudnienie spadło z 162 000 do 141 000 etatów, czyli o około 21 000 pracowników, i wymienił wdrożenie rozwiązań AI jako jedną z przyczyn. Platforma inwestycyjna Robinhood ogłosiła 10-procentowe cięcia i restrukturyzację skoncentrowaną na narzędziach sztucznej inteligencji. W branży filmowej studia obniżyły koszty produkcji animacji o około 90% dzięki zastosowaniu AI, co przełożyło się na tysiące zwolnień w kalifornijskim sektorze filmowym.

Nie wszyscy liderzy branży uznają AI za główny czynnik zwolnień. Jensen Huang, dyrektor wykonawczy producenta układów scalonych, określił obwinianie sztucznej inteligencji za redukcje etatów jako 'leniwe’. Z drugiej strony odnotowano wzrost inwestycji w centra danych i układy scalone, który zwiększa popyt na pracowników w niektórych segmentach rynku półprzewodników.

Eksperci ds. rynku pracy zwracają uwagę także na efekt pośredni związany ze zmianami w wyborach edukacyjnych. W opinii Andy’ego Challengera z firmy monitorującej zwolnienia, spadek popytu na początkujace stanowiska IT wpływa na decyzje studentów o rezygnacji z kierunków informatycznych.

W najbliższych miesiącach kolejne raporty firm monitorujących zwolnienia oraz dane Biura Statystyki Pracy pokażą, czy średni miesięczny spadek o 28 000 etatów utrzyma się lub zmieni tempo.