ADP: 38 tys. nowych etatów w sierpniu, 90% w dużych firmach

Raport ADP za sierpień wykazał, że w Stanach Zjednoczonych powstało 38 tys. miejsc pracy, co jest najniższym miesięcznym wynikiem od stycznia. Dane obejmują wynagrodzenia ponad 26 mln pracowników sektora prywatnego.

Około 90% wzrostu zatrudnienia przypada na firmy zatrudniające co najmniej 500 osób — te przedsiębiorstwa wygenerowały 34 tys. etatów. Małe firmy dodały 3 tys. miejsc pracy, a firmy średniej wielkości odnotowały niemal zerową zmianę zatrudnienia.

W przekroju sektorowym sektor edukacji i ochrony zdrowia dodał 45 tys. etatów. Po wyłączeniu tej kategorii netto zatrudnienie w pozostałej części sektora prywatnego byłoby niższe o około 7 tys. Produkcja dóbr straciła 10 tys. miejsc pracy, przemysł 17 tys., a górnictwo i wydobycie 5 tys. Budownictwo dodało 12 tys. etatów. Usługi profesjonalne i biznesowe odnotowały spadek zatrudnienia o 16 tys.

W podziale regionalnym Północny Wschód zgłosił przyrost o 38 tys. miejsc pracy. Zachód stracił 8 tys. etatów, Południe dodało 3 tys., a Środkowy Zachód 5 tys.

Dane płacowe pokazują umiarkowane tempo wzrostu wynagrodzeń: mediana płacy bazowej wzrosła o 3,2% rok do roku dla wszystkich pracowników. Dla osób pozostających u tego samego pracodawcy wzrost wyniósł 3%, a dla osób zmieniających pracę 4,7%. Całkowite wynagrodzenie, obejmujące m.in. premie i napiwki, wzrosło o 4,7% r/r. Premia za zmianę pracodawcy w ujęciu całkowitego wynagrodzenia wyniosła 7,3%, wobec 7,5% w lipcu.

W opublikowanych w tym tygodniu danych JOLTS od Bureau of Labor Statistics liczba wakatów spadła do 7,271 mln, a na jeden wakat przypada obecnie około 1,05 bezrobotnego. ADP zastrzega, że jego raport może historycznie różnić się od oficjalnych odczytów BLS, w tym od piątkowego raportu NFP.

Raport ADP przedstawia szczegółowy rozkład zmian zatrudnienia według wielkości firm, sektorów i regionów. Kolejne publikacje danych z BLS uzupełnią obraz rynku pracy w USA.