WhiteBIT запускає безкоштовну програму талантів для українських розробників

Global Talent Program (GTP) стартує 2 березня 2026 року та завершується прямим запрошенням на роботу для успішних учасників. Реєстрація відкрита до 1 лютого.

Програма націлена на розробників з України та ЄС (Польща, Чехія, Словаччина) з технічним бекграундом, готових працювати над реальною інфраструктурою WhiteBIT під керівництвом senior-інженерів компанії. На відміну від онлайн-курсів, GTP пропонує прямий шлях до команди європейської криптобіржі – але з жорстким відбором і високими вимогами до залученості.

Навіщо WhiteBIT інвестує у власну програму навчання

Дефіцит Web3-спеціалістів – глобальна проблема, але для українського ринку вона особливо гостра. За даними DOU.ua, у 2024 році вакансії з вимогою блокчейн-експертизи становили менше 2% від загальної кількості IT-позицій, при цьому медіанна зарплата таких спеціалістів на 30-40% вища, ніж у backend-розробників традиційного стеку.

Профільної освіти в Україні практично немає: університети не встигають за темпом розвитку технологій, а більшість онлайн-курсів фокусуються на мові Solidity та смарт-контрактах, ігноруючи backend-інфраструктуру криптобірж – бази даних, високонавантажені API, мікросервісну архітектуру.

WhiteBIT вирішує проблему напряму: замість пошуку готових спеціалістів компанія вирощує їх під свої завдання. Програма формує talent pipeline – пул кандидатів, вже знайомих з внутрішніми процесами, і знижує бар’єр входу для Junior+ розробників, яким напряму потрапити в компанію вкрай складно.

Це не благодійність, а інвестиція в кадри. Успішні випускники отримують job offer, компанія – підготовлених співробітників.

Що пропонує Global Talent Program

Програма поділена на два треки, кожен з власним фокусом і тривалістю:

PHP Track: архітектура та масштабованість (10 тижнів)

Орієнтований на розробників, які хочуть глибше зануритись у проектування складних систем. Програма виходить за рамки написання коду:

• Engineering Excellence: архітектура сервісів, оптимізація запитів до баз даних, проектування схем
• Infrastructure: контейнеризація (Docker, Kubernetes), CI/CD пайплайни, системи моніторингу
• Performance: асинхронні системи, API, що витримують високі навантаження
• Agile-середовище: командна робота, code review, регулярний фідбек від менторів

Кому підходить: Розробники з досвідом у PHP (або схожих мовах – Python, Ruby), готові працювати над архітектурою backend-систем. Якщо ви писали pet-проєкти з базами даних, API та деплоєм – цей трек для вас.

Go Track: високонавантажені мікросервіси (6 тижнів)

Сфокусований на мові Go – основному інструменті сучасного фінтеху та блокчейну завдяки швидкості та ефективності роботи з конкурентністю.

• Core Go: структури, вказівники, інтерфейси
• Concurrency: goroutines, channels – паралельні процеси, ключова перевага мови
• Microservices: HTTP-сервіси, мікросервісна архітектура з нуля
• Testing & Observability: юніт-тести, профілювання, системи моніторингу (logs, metrics)

Кому підходить: Розробники з базовим розумінням Go або готові вчити мову з нуля за наявності сильного backend-бекграунду. Якщо ви працювали з мікросервісами на інших мовах (Java, C#, Node.js) – перехід на Go буде логічним.

Що об’єднує обидва треки: Учасники працюють над реальною інфраструктурою WhiteBIT під керівництвом senior-інженерів компанії, проходять код-рев’ю як у production-командах і занурюються в культуру Agile, ownership та командної роботи. Жодних навчальних симуляцій – тільки реальний production.

Вимоги: хто може подати заявку

Обов’язкові вимоги: Кандидати повинні бути Junior+ розробниками з технічним бекграундом та pet-проєктом на будь-якій мові. Англійська B1+ обов’язкова для роботи з документацією та командної комунікації. Програма відкрита для українців, які проживають в Україні або ЄС (Польща, Чехія, Словаччина), готових присвятити 4 місяці інтенсивній роботі в Agile-командах. Головна умова: бажання працювати в WhiteBIT після завершення програми. Якщо ви розглядаєте GTP як “безкоштовні курси” без наміру влаштуватися в компанію – не подавайте заявку.

Отже, НЕ підходять ті, хто:

• Цікавляться трейдингом, а не інженерією
• Не готові повністю присвятити 4 місяці програмі
• Віддають перевагу теорії над практикою
• Не планують працювати в WhiteBIT після завершення
• Уникають командної роботи, code review або фідбеку
• Очікують швидких результатів без постійних зусиль

Відбір: 4 етапи від заявки до технічного інтерв’ю

Процес відбору копіює найм у топові IT-компанії:

Етап 1: Заявка та перевірка бекграунду

Кандидати заповнюють форму, вказуючи технічний досвід, pet-проєкт та мотивацію. WhiteBIT перевіряє, чи відповідає кандидат базовим критеріям (рівень, локація, рівень англійської).

Етап 2: Оцінка pet-проєкту

Тренери WhiteBIT аналізують код проєкту: архітектуру, читабельність, тести, Git-історію. Важливий не масштаб проєкту, а якість виконання. Pet-проєкт повинен демонструвати розуміння основ: роботу з базами даних, API, обробку помилок.

Етап 3: Інтерв’ю з рекрутерами (soft skills)

Коротка зустріч для оцінки комунікації, готовності працювати в команді, ставлення до фідбеку. WhiteBIT перевіряє, наскільки кандидат вписується в культуру компанії.

Етап 4: Технічне інтерв’ю з менторами

Фінальний етап: обговорення технічних рішень у pet-проєкті, питання з архітектури, баз даних, алгоритмів. Ментори оцінюють потенціал зростання, а не поточний рівень.

Скільки кандидатів проходить? WhiteBIT не розкриває відсоток відсіву, але судячи зі структури (4 етапи + жорсткі вимоги), програма націлена на невелику когорту високомотивованих кандидатів. Очікуйте конкуренцію.

Головна перевага: job offer після 4 місяців

GTP завершується реальною пропозицією про роботу. Це не гарантія працевлаштування “десь в індустрії” – це прямий шлях до компанії WhiteBIT при успішному завершенні програми.

Що отримують учасники: Production-досвід на реальній інфраструктурі, якою користуються мільйони користувачів, з менторством senior-інженерів та регулярними код-рев’ю. Програма будує кар’єрний трек від Junior до Middle через реальні завдання в продуктових командах WhiteBIT – не ізольовані навчальні проєкти. Учасники занурюються в культуру компанії та розуміють процеси, цінності та вимоги до офіційного найму.

Trade-off: Програма вимагає повної залученості. Якщо ви працюєте full-time на іншому місці або не готові до інтенсивних 4 місяців – вам це не підійде.

Порівняння з іншими Web3-програмами

Global Talent Program – не єдина можливість увійти в Web3, тому ми порівняли її з конкурентами:

Binance Academy

Безкоштовні онлайн-курси з фокусом на теорію блокчейну, трейдинг та DeFi. Гнучкий графік і широкий вибір тем, але без менторства та production-практики. Binance періодично винаймає випускників, але гарантій такого працевлаштування немає.

Alchemy University

10-тижневі когорти з фокусом на Ethereum, Solidity та dApps. Сильне ком’юніті та кар’єрна підтримка, але без job offer та фокусу на backend-інфраструктуру бірж. Підходить для фронтенд-розробників, які хочуть працювати зі смарт-контрактами.

ConsenSys Academy

Платні курси ($1500-$2500) з сертифікацією з Ethereum та Web3-архітектури. Визнані сертифікати та структурована програма, але теоретичний ухил і висока ціна без будь-яких гарантій працевлаштування.

Унікальність WhiteBIT GTP

Безкоштовна програма з backend-фокусом (PHP/Go, а не Solidity), production-досвідом на реальній інфраструктурі біржі та job offer після завершення. Обмеження: тільки для українських розробників у UA/PL/CZ/SK.

Висновок: Якщо ви підходите за критеріями і готові до 4 місяців інтенсиву – GTP пропонує найкращий ROI серед конкурентів. Якщо ні – розгляньте Binance Academy (теорія) або Alchemy University (смарт-контракти).

Кому варто подаватися

Ідеальний кандидат: Junior/Middle backend-розробник (PHP, Python, Go, Java) з 1-2 роками досвіду та pet-проєктом, що включає бази даних, API та деплой. Розуміє архітектуру веб-застосунків (REST, мікросервіси, кешування), володіє англійською B1+ для читання документації та написання коментарів. Хоче переключитися з традиційного backend на Web3/фінтех, готовий до інтенсивної роботи та фідбеку, і бачить себе в WhiteBIT після завершення програми.

Червоні прапорці (кому НЕ підходить): новачки в програмуванні без технічної бази, кандидати без pet-проєкту (нічого показати на відборі), ті, хто працює full-time і не може приділяти 20+ годин на тиждень. Програма не для тих, хто не планує переїзд в Україну/ЄС для роботи в WhiteBIT або шукає “безкоштовні курси” без наміру будувати кар’єру в компанії.

Пограничні випадки:

• Фронтенд-розробники: Програма орієнтована на бекенд, але якщо є досвід з Node.js та архітектурою – Go Track може підійти.
• Junior без комерційного досвіду: Якщо pet-проєкт сильний і ви маєте чітку мотивацію – шанс є.
• Розробники з інших країн СНД: Програма тільки для UA/PL/CZ/SK, але можна слідкувати за аналогами від інших компаній.

Альтернативні шляхи у Web3 для українських розробників

Якщо ви не проходите критерії GTP або не пройшли відбір, є інші способи потрапити в Web3:

Самоосвіта (безкоштовно)

Crypto Zombies пропонує інтерактивний курс з Solidity, Alchemy Docs – туторіали з Ethereum та Web3.js, Chainlink Developer Hub – інтеграція ораклів та смарт-контракти. Якщо обираєте Go для Web3 бекенду – почніть з Go by Example.

Онлайн-програми з сертифікацією

Binance Academy охоплює теорію блокчейну та DeFi, Coursera: Blockchain Basics (University at Buffalo) надає академічний підхід, Udacity: Blockchain Developer Nanodegree – платний курс з проєктами для портфоліо.

Фріланс для досвіду

Gitcoin Bounties публікує завдання для Web3 проєктів, Upwork та Freelancer – пошук проєктів з тегом “blockchain”. Хакатони (ETHGlobal, Chainlink Hackathon) дозволяють брати участь дистанційно та збирати портфоліо.

Інші компанії з навчанням

Ledger проводить стажування для розробників, ConsenSys пропонує платні курси з активним нетворкінгом, українські Web3-стартапи публікують Junior-вакансії на DOU.ua.

Реалістичний шлях без GTP:

1. Пройти Crypto Zombies + Alchemy Docs (2–3 місяці)
2. Створити pet-проєкт: смарт-контракт + фронтенд (dApp)
3. Брати участь у хакатонах для портфоліо
4. Подаватися на Junior-вакансії в українських Web3-стартапах

Як подати заявку

Реєстрація відкрита до 1 лютого 2026 року на офіційному лендингу WhiteBIT.

Що підготувати до подачі: Pet-проєкт на GitHub з README, чистим кодом та тестами, що демонструють ваші навички. Резюме повинно містити технічний стек та досвід. Мотиваційний лист: поясніть, чому Web3, чому WhiteBIT, чому зараз. Перевірте рівень англійської (B1+).

Чого очікувати після реєстрації:

• Відповідь на заявку: 1–2 тижні
• Відбір: лютий 2026
• Старт програми: 2 березня 2026
• Завершення: червень–липень 2026 (залежно від треку)