Заявки на допомогу по безробіттю за тиждень подали 227 543 американців

Початкові заявки на допомогу по безробіттю за тиждень, що завершився 8 листопада, оцінили в 227 543, проти 228 899 тижнем раніше; офіційні дані Мінпраці мають з’явитися наступного тижня.
Кількість початкових заявок на допомогу по безробіттю в США за тиждень, що завершився 8 листопада, за сезонним коригуванням оцінили в 227 543, що трохи менше, ніж 228 899 тижнем раніше, що свідчить про стабільні умови на ринку праці.
Оцінка, розрахована Haver Analytics, узгоджується з прогнозами JPMorgan, Goldman Sachs і Nationwide. Очікується, що Міністерство праці відновить публікацію офіційного щотижневого звіту щодо заявок наступного четверга після завершення федерального шатдауну.
43-денний шатдаун призупинив збирання та публікацію більшості економічних даних. Штати продовжували збирати заявки на допомогу по безробіттю, а Haver та кілька банківських економістів формували щотижневі оцінки, використовуючи методи міністерства. Дані штату Массачусетс були недоступні, тому їх заповнили оцінками згідно зі стандартною практикою.
Оцінки свідчать про ринок праці в режимі очікування, який часто описують як «ні найму, ні звільнень», із незначними ознаками зростання скорочень. Водночас компанії частіше оголошують про скорочення персоналу, зокрема в Amazon, що, як очікують деякі аналітики, може відобразитися в статистиці заявок наступного року.
Кількість тривалих заявок, які відображають число людей, що отримують допомогу з безробіття після першого тижня виплат, за тиждень, що завершився 1 листопада, оцінили в 1,942 млн проти 1,956 млн тижнем раніше, за даними Goldman Sachs; подібні оцінки наводять Haver, JPMorgan і Nationwide.
Економіст JPMorgan Абіель Райнхарт зазначив: «Кількість початкових заявок залишається досить схожою на показники останніх років у цей час і не створює враження тривожного зростання скорочень, особливо якщо врахувати, що на неї могли дещо вплинути наслідки урядового шатдауну, який цього місяця почав ставати дедалі більш деструктивним».
Головний економіст Santander U.S. Capital Markets у США Стівен Стенлі написав: «За останні шість тижнів мало що змінилося. Хоча це й не надто хороші новини, адже ринок праці й до шатдауну був у кращому разі млявим, це має допомогти розвіяти найгірші побоювання як у політиків, так і в учасників фінансових ринків».
Декілька посадовців Федеральної резервної системи останнім часом сигналізували про обережність щодо подальших знижень ставок, посилаючись на ризики інфляції та ознаки стабілізації ринку праці після двох знижень на початку року. Економісти відзначають слабший попит на найм порівняно з початком року, вказуючи на економічну невизначеність, імпортні мита та вплив штучного інтелекту на структуру зайнятості.
Вони також звертають увагу на скорочення пропозиції робочої сили після рейдів проти нелегальних мігрантів, що тисне на найм у менших компаніях. Очікується, що уряд наступного тижня оприлюднить відкладений звіт про зайнятість за вересень, хоча для повнішого розуміння стану ринку праці знадобиться час.
Як ми повідомляли раніше, 43-денний федеральний шатдаун, що розпочався 1 жовтня, завершився після того, як Палата представників схвалила законопроєкт про видатки з результатом 222–209, Сенат ухвалив його 10 листопада, а президент Трамп підписав документ, відновивши роботу уряду. Цей закон подовжує фінансування більшості відомств до 30 січня та надає повнорічні асигнування на військове будівництво, справи ветеранів, діяльність законодавчої влади та Міністерства сільського господарства. Близько 700 000 співробітників було відправлено у вимушені відпустки, а багато інших працювали без оплати.
Матеріали на GNcrypto надаються виключно з інформаційною метою і не є фінансовою порадою. Ми намагаємось забезпечувати точність та актуальність даних, однак не можемо гарантувати їхню повну достовірність чи надійність. GNcrypto не несе відповідальності за можливі помилки, упущення або фінансові збитки, що можуть виникнути внаслідок використання цієї інформації. Усі дії ви здійснюєте на власний ризик. Завжди проводьте власне дослідження та звертайтесь до фахівців. Детальніше дивіться на наших сторiнках Умови, Політика конфіденційності та Дисклеймер.






