Дорожня карта Q4 dYdX: Telegram-бот і спот на Solana
Децентралізована біржа dYdX опублікувала дорожню карту на IV квартал і вже запустила торгового Telegram-бота Pocket Pro. Інтеграція дозволяє торгувати безстроковими контрактами і Solana-токенами на спорт прямо в месенджері, ділитися угодами і брати участь в рейтингах.м
Згідно з дорожньою картою, на dYdX вперше з'явиться спотова торгівля — почнеться з токенів Solana у веб-версії та мобільних додатках. Доступ планується по всьому світу, включаючи США. При цьому безстрокові контракти, як і раніше, залишаться недоступними для США, Канади та деяких інших обмежених юрисдикцій.
Протокол також відроджує контракти на ринку прогнозів, починаючи з World Series 2025. Ринок вже запущений і підтримує кредитне плече до 5x.
Протокол також відроджує контракти на ринку прогнозів, починаючи з World Series 2025. Ринок вже запущений і підтримує кредитне плече до 5x.
Інші релізи: запрацювала партнерська програма Partner Revenue Share, а першим учасником затверджено CoinRoutes. З'явилися Permissioned Keys (ключі з правами) для більш тонкого контролю та налаштування ризиків у API-трейдерів. Додано типи ордерів Scale і TWAP, а також можливість задавати плече для крос-позицій.
Для підвищення продуктивності dYdX запустила Order Entry Gateway Service і скоротила набір відбираних управлінням пропонуючих блоків, щоб знизити затримки і збільшити пропускну здатність без необхідності запускати повні ноди трейдерам. В iOS і Android додана інтеграція MoonPay: підтримуються карти, банківські перекази, Apple Pay, Google Pay і PayPal.
Щодо комісій, спільнота проголосувала за спрощення тарифних рівнів — з дев'яти до семи — з лінійними порогами за обсягом. У жовтні діяв 100% ребейт комісій за торгівлю безстроковими контрактами в токені DYDX для користувачів фронтенду, а також пул нагород на $1 млн в рамках Surge Season 7 під управлінням Chaos Labs.
Серед запланованих функцій: соціальний логін через Turnkey (Google, Apple або Passkey), знижки по комісіях за стейкінг DYDX, «ковзна» модель афіліатських виплат з підвищеними винагородами для великих реферерів і опціональні «канікули без комісій» для окремих ринків.
Додатково в Q4 планують запустити динамічне плече на рівні субакаунта (до максимуму по кожному ринку), перегляд історії PnL з урахуванням funding-ставок на фронтенді, свопи USDC–DYDX зі стейкінгом через інтеграцію з Osmosis, а також поліпшення ліквідності в софті MegaVault.
Раніше ми повідомляли про те, що керівництво dYdX скоротило штат на 35%. Засновник і CEO Антоніо Джульяно назвав ці заходи «перенастроюванням відповідно до цілей компанії» після періоду певного фінансового тиску і короткострокової зміни керівництва.
Для підвищення продуктивності dYdX запустила Order Entry Gateway Service і скоротила набір відбираних управлінням пропонуючих блоків, щоб знизити затримки і збільшити пропускну здатність без необхідності запускати повні ноди трейдерам. В iOS і Android додана інтеграція MoonPay: підтримуються карти, банківські перекази, Apple Pay, Google Pay і PayPal.
Щодо комісій, спільнота проголосувала за спрощення тарифних рівнів — з дев'яти до семи — з лінійними порогами за обсягом. У жовтні діяв 100% ребейт комісій за торгівлю безстроковими контрактами в токені DYDX для користувачів фронтенду, а також пул нагород на $1 млн в рамках Surge Season 7 під управлінням Chaos Labs.
Серед запланованих функцій: соціальний логін через Turnkey (Google, Apple або Passkey), знижки по комісіях за стейкінг DYDX, «ковзна» модель афіліатських виплат з підвищеними винагородами для великих реферерів і опціональні «канікули без комісій» для окремих ринків.
Додатково в Q4 планують запустити динамічне плече на рівні субакаунта (до максимуму по кожному ринку), перегляд історії PnL з урахуванням funding-ставок на фронтенді, свопи USDC–DYDX зі стейкінгом через інтеграцію з Osmosis, а також поліпшення ліквідності в софті MegaVault.
Раніше ми повідомляли про те, що керівництво dYdX скоротило штат на 35%. Засновник і CEO Антоніо Джульяно назвав ці заходи «перенастроюванням відповідно до цілей компанії» після періоду певного фінансового тиску і короткострокової зміни керівництва.
