Американский рынок труда — сокращений меньше, но найм обвалился

Фото - Американский рынок труда — сокращений меньше, но найм обвалился
В сентябре 2025 число увольнений в США снизилось, однако прогнозы по трудоустройству упали к антирекорду за 16 лет, сообщает Challenger, Gray & Christmas.
Отчет Challenger, Gray & Christmas от 2 октября зафиксировал сокращение планов по увольнениям на 37%: с августовских уровней до 54 064 случаев в сентябре. Но в целом с начала 2025 года работодатели объявили о 946 426 увольнениях — это рекорд с 2020-го. При этом планы по найму составили лишь 204 939 позиций — минимальное значение за 16 лет.

По словам старшего вице-президента компании Эндрю Челленджера, рынок труда «застыл в точке: рост издержек, стагнация и давление со стороны новой технологии». Он отметил, что грядущее снижение ставок ФРС может смягчить ситуацию в четвертом квартале.

Федеральное правительство отвечает почти за треть увольнений — около 300 000. Дональд Трамп объяснил это необходимостью урезания бюджета и предупредил о возможности новых сокращений при угрозе приостановки работы правительства.

С начала года технологический сектор объявил о 107 878 увольнениях. В документе отмечается: искусственный интеллект вытесняет целые категории работников и особенно осложняет трудоустройство молодых инженеров.

Из-за пятнадцатого с 1981 года шатдауна заморожен выход важнейших экономических данных: отчёта по занятости за сентябрь, недельной статистики безработицы и показателей внешней торговли. При продолжении остановки задержатся публикации по инфляции потребительских цен, продажам в рознице, строительству жилья и индексам производителей.  
Темпы прироста занятости в несельскохозяйственном секторе сократились почти втрое: 29 000 рабочих мест в месяц летом 2025-го против 82 000 в тот же период годом ранее. В отчёте связывают это с изменениями в торговой политике, усилением иммиграционного контроля и влиянием ИИ.

В сентябре число заявленных сокращений снизилось относительно августа (54 064 против 85 885), но совокупный показатель с начала года достиг 946 426 увольнений — рекорд с 2020 года.

Challenger, Gray & Christmas ведёт наблюдение за кадровыми решениями работодателей с 1993 года.

Себила Фейн познакомилась с технологией блокчейн, когда вместе с друзьями экспериментировала с NFT — задолго до того, как термин стал популярным. Ее интересуют истории людей, стоящих за смарт-контрактами, — будь то художница из маленького городка, выпускающая свой первый токен, или DAO, голосующая за гранты в поддержку борьбы с изменением климата. Для нее письмо — это сочетание технических знаний и искренней эмпатии.