Ponad 1600 nowych etatów w Binance, Coinbase i Kraken

Na fali wzrostu aktywności w sektorze krypto największe giełdy ogłaszają ponad 1600 nowych wakatów. Do pierwszej dziesiątki pod względem obrotów dołączają kolejne działy inżynieryjne, produktowe, operacyjne i compliance. Na rynku tymczasem Bitcoin, Ethereum i XRP osiągnęły w ostatnich miesiącach historyczne poziomy.

Binance otworzyła 303 wakaty, w tym 114 dla inżynierów. – „Kładziemy nacisk na staranną selekcję najlepszych kandydatów do kluczowych obszarów” – wyjaśnia przedstawiciel giełdy.

Coinbase zamierza zatrudnić 318 osób, w tym 90 specjalistów od inżynierii i sztucznej inteligencji. – „Rekrutacja jest odpowiedzią na rosnące zainteresowanie Coinbase i kryptowalutami na całym świecie. Proces prowadzimy jednak ostrożnie i strategicznie” – zaznaczył Greg Harrison, wiceprezes ds. kadr.

W OKX dostępnych jest 440 ofert pracy w obszarze compliance, HR i obsługi prawnej. Kraken otworzył 102 wakaty, KuCoin – 63. Rekrutacje prowadzą również mniejsi gracze, tacy jak MEXC, Bitget i Bybit, choć w ograniczonej liczbie. HTX udostępnia obecnie zaledwie cztery stanowiska.

– „Nadchodzące miesiące będą naprawdę ogromne dla rynku pracy” – ocenił Sem Wellalage, dyrektor WorkInCrypto.Global. Agencje rekrutacyjne zwracają uwagę, że sektor nie widział takiego boomu zatrudnieniowego od okresu sprzed załamania w 2022 roku.

Na arenie politycznej Donald Trump podpisał w tym roku ustawę regulującą tokeny powiązane z cyfrowym dolarem, zorganizował szczyt kryptowalutowy w Białym Domu i powierzył kluczowe stanowiska urzędnikom sprzyjającym branży, co znacząco poprawiło jej wizerunek.

Coraz częściej giełdy kryptowalut konkurują o talenty z Wall Street i liderami branży IT. Najbardziej poszukiwani są inżynierowie, specjaliści od zgodności i profesjonaliści tworzący rozwiązania finansowe z użyciem sztucznej inteligencji. Masowe zatrudnienia mają zapewnić tempo rozwoju i odpowiednią skalę usług.

Coinbase nadal jest największą publiczną giełdą kryptowalut w Stanach Zjednoczonych, a Binance utrzymuje globalną pozycję lidera. Obie firmy od 2024 roku znacznie powiększyły swoje kadry.

Rekrutacje odbywają się w warunkach dynamicznego wzrostu kapitalizacji rynku do poziomu 4,2 bln dolarów. Giełdy przygotowują się w ten sposób do obsługi zwiększonych obrotów i do spełnienia coraz bardziej wymagających regulacji.